一是制度化管理。结合《襄阳市全面推行山林长制实施方案》，制定出台山林长制配套改革制度70个，其中市级5个，县级65个，明晰了各级总山林长、区域山林长、山林长和领导小组办公室工作职责，完善联席会议、检查督办、山林巡查、考核细则和责任追究等制度，实现了指挥有阵地、工作有机构、事情有人干。
二是清单化调度。将“精准灭荒”、松材线虫病防治、鄂北生态防护林建设、森林防火等林业重点工作分区域进行汇总整理，明确目标及重点，编制任务清单，发函交办山林长巡查督办落实。今年襄阳市向666名山林长交办涉林重点工作、重点问题141个，已督办解决114个。
三是常态化巡查。各级山林长认真落实“市级山林长一年巡查1-2次，县（市、区）级山林长一年巡查2-3次，乡镇级山林长每季度巡查1次”要求，认真开展巡查，做到既挂帅又出征。今年市级山林长巡查责任区域7人次，县（市、区）山林长巡查88人次，乡（镇）级山林长巡查1504人次，巡查发现问题536个，完成整改498个。
